✔️ Положение о СУОТ является локальным нормативным актом, который вводится в действие организационно-распорядительным документом работодателя. В данном случае номер и дата регистрации будут иметь значение при привлечении данного локального нормативного акта в качестве подтверждения. В СФР (ранее — ФСС) при возмещении средств с большой вероятностью будут трудности, если вы сделаете просто гриф «Утверждено и согласовано».
Мы рекомендуем писать в Приказе следующее: «Учитывая мнения представительного органа работников, утвердить положение о СУОТ».
Мы рекомендуем писать в Приказе следующее: «Учитывая мнения представительного органа работников, утвердить положение о СУОТ».
Понравились наши статьи? Переходи в блог «Сигур эксперт» и читай актуальные статьи по охране труда и промышленной безопасности.