Оказание первой помощи

В соответствии с п. 36 Постановления № 2464 от 24.12.2021 вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу соответственно.
В соответствии со статьями 214 и 219 Трудового кодекса РФ — Работодатель организует проведение периодического обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

Полный список согласно Постановлению № 2464
В соответствии с п. 33 Постановления № 2464 Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится в отношении следующих категорий работников:
а) работники, на которых приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа
по охране труда, включающего вопросы оказания первой помощи пострадавшим,
до допуска их к проведению указанного инструктажа по охране труда;
б) работники рабочих профессий;
в) лица, обязанные оказывать первую помощь пострадавшим в соответствии
с требованиями нормативных правовых актов;
г) работники, к трудовым функциям которых отнесено управление автотранспортным средством;
д) работники, к компетенциям которых нормативными правовыми актами
по охране труда предъявляются требования уметь оказывать первую помощь пострадавшим;
е) председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны
труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, лица, проводящие обучение
по оказанию первой помощи пострадавшим, специалисты по охране труда,
а также члены комитетов (комиссий) по охране труда;
ж) иные работники по решению работодателя.

П. 35 постановления 2464 — Специалисты, имеющие подготовку по оказанию первой помощи в объеме не менее 8 часов+ прошедшие подготовку по программам дополнительного профессионального образования повышения квалификации по подготовке преподавателей, обучающих приемам оказания ПП.