В вводном инструктаже все риски указаны.
✔️ Нет, нормативными правовыми актами не установлена обязательность внесения результатов оценки рисков и мероприятий по их снижению в трудовой договор. Указывать оценку профрисков в трудовом договоре — это право, а не обязанность работодателя.
Рекомендуем указать их в вводном инструктаже с подписью работника.
Рекомендуем указать их в вводном инструктаже с подписью работника.
Понравились наши статьи? Переходи в блог «Сигур эксперт» и читай актуальные статьи по охране труда и промышленной безопасности.