✔️ Да, можно. В подпункте г) пункта 1 Приложения 1 к Приказу Минтруда РФ от 29.10.2021 №773н «Об утверждении форм (способов) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, и примерного перечня информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда» указано, что ознакомление работников с инструкциями по охране труда при наличии у работодателя электронного документооборота допускается осуществлять в электронной форме с учетом установленных для электронного документооборота законодательных требований (в частности подтверждения факта ознакомления с документами электронной цифровой подписью).
Правила работы с электронным документооборотом прописаны в статьях 22.1, 22.2, 22.3 Трудового Кодекса РФ.
Правила работы с электронным документооборотом прописаны в статьях 22.1, 22.2, 22.3 Трудового Кодекса РФ.
Понравились наши статьи? Переходи в блог «Сигур эксперт» и читай актуальные статьи по охране труда и промышленной безопасности.