Можно. Порядок обучения не обязует нас иметь в собственности оборудование.
Но должно быть письменное подтверждение, что на момент обучения оказанию первой помощи работодатель располагал тренажером. К примеру, стоит иметь распечатанный договор аренды. В нем должны быть указаны сроки, когда был предоставлен тренажер.
Устный комментарий, что тренажер брали в аренду, не действителен.
Но должно быть письменное подтверждение, что на момент обучения оказанию первой помощи работодатель располагал тренажером. К примеру, стоит иметь распечатанный договор аренды. В нем должны быть указаны сроки, когда был предоставлен тренажер.
Устный комментарий, что тренажер брали в аренду, не действителен.